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内江市资中县直属教育板眼工作人员公开招聘工作程序怎么写
发布时间: 2011-12-13 【字体: 来源:市民龙8游戏官方网站 打印本页 关闭窗口

  

  内江市资中县直属教育板眼工作人员公开招聘工作程序怎么写

  

  根据《四川省泸州市事业事业单位招聘网工作人员招聘工作试行办法》等有关规定,内江市资中县直属教育板眼工作人员公开招聘程序正象:

  一,基本原则

  市直教育板眼工作人员公开招聘遵循“公开,择优”的基本原则。

招聘爱侣及中东部迎大范围雨雪

  市直各学校,教育事业单位招聘网公开招聘的工作人员,包括管理人员,规范技术人员和工勤技能人员,面向社会公开招聘。

  三。基本条件

具有中华民国国籍;

遵纪守法手抄报。品行端正;

能坚持正常工作;

  4。爱护教育教学工作,能履行善积德岗位职责。规范知识耐用;

教师岗位应具备相应教师资格证书;

各用人事业单位招聘网根据岗位要求,制定具体岗位条件。

时间安排

  公开招工工作由我局统一组织。原则上在历年大半年集中组织一次。

  五,招聘程序

申报计划。各用人单厕身历年11月底前,向市民龙8游戏官方网站申报次年编制使用计划。

制定招聘施工方案。各用人事业单位招聘网根据批准的编制使用计划,合理制订招聘施工方案,经我局审核后,市人社局审批。

发布招聘信息信息。根据批准的招聘施工方案,向社会发布《招聘简章》。

  4。报名及资格稽核。根据《招聘简章》要求在规定的时间,地点报名。由用人事业单位招聘网初审,我局进行资格稽核。同一岗位应聘人数与招聘人数达缺阵规定比例的不予开考。

考试。考试分为公共知识笔试。规范知识笔试和面试三部分。公共知识笔试由市人事考试网上报名入口中心组是什么意思织施行;规范知识笔试由市民龙8游戏官方网站组织施行;面试在市人社局,市民龙8游戏官方网站。龙8游戏官方网站监察部门的指导督查下,由用人事业单位招聘网组织施行。

  笔试结束后。按照从高分到低分的原则,确定面试人员。面试工作严格按照川人发〔2007〕45号保密文件管理规定执行。

成绩计算。笔试和面试结束后,按照公共知识,规范知识和面试成绩3:3:4的比例加权后计算总成绩。

  7。考核和体检。根据招聘岗位从高分到低分,依次等额确定考核和体检爱侣。考核不合格或其他因素出现缺额时,就进入面试人员按总成绩从高分到低分依次递补。根据应聘总成绩,考核结果上报确定拟聘用人员,并进行为期7天的公示。

  8,聘用。经公示无异议的人员,由用人事业单位招聘网报市民龙8游戏官方网站审核后,报市人社局审批。所招聘人员一律履行以岗位管理为基础的聘用合同管理,不再履行身份聘用管理。招聘人员按照有关规定履行短期制度,短期满。经考核合格的管理者,办理正式聘用手续;考核不符合条件者,取消聘用资格。

  未按用人事业单位招聘网要求,在规定的时间内签订聘用(就业)合同者不予聘用。

纪律与督查

  凡在公开招聘工作中道貌岸然,营私的,要追究经手人,有关领导者的责任感。对违规聘用到市直教育事业单位招聘网的工作人员,要坚决黜免。

  市直教育事业单位招聘网工作人员招聘工作做到信息公开,过程公开,结果公开,主动吸纳社会及有关部门的督查。

  

  

  

 
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